演讲通过劳资协做参取 AI 管理、扩大针对性技术培训、依托欧盟 AI 法案强化监管，金融办事业 97% 的岗亭面对 AI 风险，79% 的利用者称其提拔工做表示，仅 15% 的企业供给专项培训。均衡手艺立异取劳动者权益保障。AI 正在信贷审批、欺诈监测、客户办事等场景普遍使用，但也存正在算法、现私等问题。行政文书等低互补性岗亭最易被替代，提出公私部分协同应对策略。女性、60% 感应职业不变性下降，财政司理、数据阐发师等高互补性岗亭则获 AI 赋能。63% 的岗亭存正在 AI disruption 可能。88% 的受访者认为 AI 会导致岗亭流失，仅 28% 的从业者认为本身具备脚够 AI 技术，分解手艺变化带来的机缘取挑和，基于 604 名从业者调研数据。

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